Worum es geht
Der Rat hat den Gleichstellungsplan der Stadt Münster für die Jahre 2026 bis 2029 einstimmig beschlossen. Das Programm legt Maßnahmen fest, um die Chancengleichheit in der Verwaltung zu stärken, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen und Familie und Beruf besser zu vereinbaren. Ziel ist es, die Stadtverwaltung als familienfreundliche und moderne Arbeitgeberin weiterzuentwickeln.
Von einer KI zusammengefasst – maßgeblich sind die verlinkten Originaldokumente.
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